Training HR- en verzuimbegeleiding voor leidinggevenden

Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in verzuimbeleid en -preventie. Communicatie en de juiste leiderschapsstijl flexibel inzetten, zijn hierbij essentieel.

Heb jij jouw HR-toolbox goed op orde?

Tijdens deze training van drie dagdelen leren leidinggevenden alle relevante kennis over HR en verzuim.

FLYER

Inhoud

Na het volgen van deze training weet je jouw team nog meer te enthousiasmeren en stimuleren, zodat het zelfdenkend en probleemoplossend vermogen toeneemt. Daarnaast weet je wat jouw rol is binnen het verzuimbeleid en weet je het toe te passen conform de Wet Verbetering Poortwachter.

Dagdeel 1

Verzuim voor leidinggevenden

Dagdeel 2

HR voor leidinggevenden

Wet Verbetering Poortwachter

AVG

Verzuimbeleid

Het allereerste telefoontje, verzuimgesprekken en complexe problematiek

Rechten, plichten en mogelijkheden

Dit alles om de werknemer verantwoord en zo snel
mogelijk terug te laten keren naar het werk.

Leiderschapsstijlen en gesprekstechnieken flexibel inzetten

Leiderschapsvaardigheden en communicatietechnieken ontwikkelen.

Medewerkers taak- en mensgericht aansturen, motiveren en stimuleren.

Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Zo kun jij het beste uit jezelf en jouw medewerkers halen.

Tijdens het derde dagdeel herhaal je de eerste twee bijeenkomsten en
oefen je met praktijkvoorbeelden.

Praktische informatie

Start: word gepland
Investering bedraagt €795,- excl. btw
per deelnemer voor gehele training (bij het minimum aantal van 15 deelnemers);
Subsidiemogelijkheid van 30% bij Handel Groeit