Training HR- en verzuimbegeleiding voor leidinggevenden
Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in verzuimbeleid en -preventie. Communicatie en de juiste leiderschapsstijl flexibel inzetten, zijn hierbij essentieel.Â
Heb jij jouw HR-toolbox goed op orde?
Tijdens deze training van drie dagdelen leren leidinggevenden alle relevante kennis over HR en verzuim.Â

Inhoud
Na het volgen van deze training weet je jouw team nog meer te enthousiasmeren en stimuleren, zodat het zelfdenkend en probleemoplossend vermogen toeneemt. Daarnaast weet je wat jouw rol is binnen het verzuimbeleid en weet je het toe te passen conform de Wet Verbetering Poortwachter.
Dagdeel 1
Verzuim voor leidinggevenden
Dagdeel 2
HR voor leidinggevenden
Wet Verbetering PoortwachterÂ
AVG
Verzuimbeleid
Het allereerste telefoontje, verzuimgesprekken en complexe problematiek
Rechten, plichten en mogelijkheden
Dit alles om de werknemer verantwoord en zo snel
mogelijk terug te laten keren naar het werk.Â
Leiderschapsstijlen en gesprekstechnieken flexibel inzetten
Leiderschapsvaardigheden en communicatietechnieken ontwikkelen.Â
Medewerkers taak- en mensgericht aansturen, motiveren en stimuleren.Â
Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Zo kun jij het beste uit jezelf en jouw medewerkers halen.Â
Tijdens het derde dagdeel herhaal je de eerste twee bijeenkomsten en
oefen je met praktijkvoorbeelden.Â
Praktische informatie
- Startdatum in overleg
- Investering bedraagt €795,- excl. btw
per deelnemer voor gehele training (bij het minimum aantal van 15 deelnemers); - Subsidiemogelijkheid van 30% bij Handel Groeit
Meer informatie & aanmelden
Neem contact op met Lisanne van Haarlem via 06 18 27 67 08 of [email protected]
Ook voor individuele vragen kunt u contact opnemen met bovenstaande.
